Vous êtes responsable du respect de la législation sociale tout en ayant comme priorité le développement de votre entreprise.

Nous assurons une veille juridique et vous alertons sur vos obligations, liées notamment à votre effectif, aux évolutions règlementaires et conventionnelles.

Nous mettons à jour votre affichage, validons vos contrats de travail…

Epaulées par des avocats partenaires en droit social, nous vous accompagnons dans la rédaction de vos accords d’entreprises et vous apportons nos préconisations dans la gestion de vos contentieux, de leur naissance jusqu’à leur issue.

Nous vous ouvrons un service de SVP téléphonique pour toutes vos questions sociales ne nécessitant pas une présence physique et vous garantissons une réponse dans la journée.